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2023年度培训计划

发布时2022-05-20访问量:1072

   随着研究院各产业板块的不断升级。覆盖公司全体员工,高技能的员工队伍,我院于2023年度制定各项培训计划,保证企业可持续性发展,为提高整体人员素质,根据公司2023年的发展目标,研究院队伍也在发展壮大,为了增强我院人才队伍建设,参与人员需达百人,全面启动培训工程,做好年度员工的培训工作,拟定培训80余场次,培训内容包括新员工的岗前培训、业务技能培训、专业知识培训、消防知识等,创建一支高素质。

   员工培训是实现企业科学管理和战略发展的有效途径、通过岗前培训可以促进新员工快速转换角色、融入企业;通过业务技能培训可以增强员工业务能力、提高专业素养;通过专业知识培训可以提高员工工作技能、发挥特长;通过消防安全培训可以树立员工安全意识、防患于未然。持续有效的培训不仅可以为企业注入新鲜血液应对激烈的经济竞争、降低企业成本,而且有助于提高员工的工作效率,形成持久的市场竞争优势。



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